面試技巧

請深入了解我們的業務領域並決定哪一個最適合你。如果有任何疑問，請查閱我們的常見問題。當你準備好時便可以使用「職位搜尋」尋找你的心儀職位。

如果你在提交申請時遇到任何問題，按在此以電郵聯絡我們。

面試是我們互相了解最有效的方式。以下為增加自信的實用技巧，讓你在面試當日發揮最佳狀態。

面試前

我們想認識真正的你，並希望你告訴我們你為甚麽對金融業感興趣；不妨與我們分享你任何與申請職位相關的技能與經驗。記住，答案沒有正確或錯誤之分。

在我們首次會面前，你可以通過我們的網站充分認識我們的業務，亦應先了解金融領域的最新趨勢與發展。
確認你已完全閱讀並了解你所申請職位的相關説明。向我們展示你已充份掌握申請職位的內容並展現你對金融、我們集團與相關業務職能的興趣。

我們的業務有四個核心價值和一個畢業生能力框架。面試時，我們將會問與你能力有關的問題，以便了解你。你可以利用我們的 STAR 框架來闡述你的經驗：

情況/任務：當時你需要做甚麼？記得先描述事件背景。行動：你當時做了甚麼？切記分享你採取該行動的原因。結果：事情發展如何及你從中學到甚麼？

記得練習回答常見的面試問題。

面試結束時，與你交談的人應該已經獲得關於你的申請的所需資訊。你也應該對我們的業務與你所申請的職位有充分了解，以便你對我們的工作邀約作出決定。如果有任何疑問，請隨時提出。

面試結束後，向面試官發送一封後續電子郵件，感謝他們抽出時間與你會面。同時，記得這也是提出任何其他問題或提供更多資訊的最後機會。